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O EUIPO investe no capital humano, bem como na saúde e segurança no trabalho do seu pessoal, a fim de criar uma força de trabalho qualificada, empenhada e equilibrada. Esta secção apresenta documentação referente aos recursos humanos e à dotação em efetivos do Instituto, incluindo o relatório anual do Departamento de Recursos Humanos e as decisões administrativas sobre a estrutura do Instituto.
Este relatório apresenta as principais atividades e realizações do EUIPO no domínio dos recursos humanos, bem como dados estatísticos sobre o pessoal e outras informação conexas.
A estratégia antifraude do Instituto, que visa a integração de uma forte cultura antifraude em todas as atividades do EUIPO.
Apresentado no quadro do Programa de Trabalho 2017 e do seu orçamento associado, o plano dota o Instituto dos meios necessários à implementação das atividades e dos projetos previstos no Programa de Trabalho.
O Estatuto é o documento oficial que descreve em detalhe as regras, os princípios e as condições de trabalho aplicáveis à função pública da União Europeia.
| Documento | Data | Descarregar |
|---|---|---|
| Plano plurianual de política de pessoal do EUIPO para 2020-2025 | 01.03.2022 | |
| Inquérito de satisfação ao pessoal | 14/04/2018 | |
| Acordo de sede | 29/08/2013 | |
| Orientações em matéria de prevenção e gestão de conflitos de interesse |
| Título | DIN | Criado | Perspetiva |
|---|
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