EUIPO inwestuje w ludzi oraz ich zdrowie i bezpieczeństwo w pracy w celu utworzenia wykwalifikowanego, zaangażowanego i zrównoważonego zespołu pracowników. W tej sekcji znajduje się dokumentacja dotycząca zasobów ludzkich i kwestii związanych z obsadą stanowisk Urzędu, w tym sprawozdanie roczne Działu Zasobów Ludzkich, oraz decyzje administracyjne dotyczące struktury Urzędu.
Sprawozdanie roczne Działu Zasobów Ludzkich
Opublikowane: 29/05/2020
Główne działania i osiągnięcia EUIPO w dziedzinie zasobów ludzkich, wraz z datami i statystykami dotyczącymi kwestii związanych z obsadą stanowisk i inne powiązane z tym informacje.
PDF
Strategia zwalczania nadużyć finansowych
EUIPO
Strategia zwalczania nadużyć finansowych Urzędu, której celem jest zaszczepienie silnej kultury zwalczania nadużyć finansowych w EUIPO we wszystkich jego działaniach.
PDF
Roczny plan polityki kadrowej
Opublikowane: 19/12/2017
Plan przedstawiony w kontekście programu prac i powiązanego z nim budżetu przewiduje środki na wdrożenie działań i projektów ujętych w programie prac.
PDF
Regulamin pracowniczy i warunki zatrudnienia
Opublikowane: 17/12/2013
Regulamin pracowniczy to oficjalny dokument szczegółowo opisujący przepisy, zasady i warunki pracy europejskiej służby publicznej.
PDFWięcej szczegółów >>
Dokument |
Data |
Pobierz |
Badanie zadowolenia personelu |
14/04/2018 |
PDF |
Umowa w sprawie siedziby |
29/082013 |
PDF |
Wytyczne w sprawie zapobiegania konfliktom interesów i zarządzania nimi |
|
PDF |