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L’EUIPO investe nelle persone nonché nella loro salute e sicurezza sul lavoro per dotarsi di una forza lavoro qualificata, impegnata ed equilibrata. La presente sezione contiene documenti relativi alle competenze dell’Ufficio in materia di risorse umane e di acquisizione del personale, tra cui la relazione annuale del dipartimento Risorse umane e le decisioni amministrative sulla struttura dell’Ufficio.

Relazione annuale delle Risorse umane

Pubblicazione: 06/11/2018

Principali attività e risultati dell’EUIPO nel campo delle risorse umane, con dati e statistiche su questioni relative all’acquisizione di personale e altre informazioni correlate.


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Strategia antifrode
dell’EUIPO

Pubblicazione: 19/01/2017

La strategia antifrode dell’Ufficio, aggiornata dopo l’entrata in vigore, il 23 marzo 2016, del regolamento modificativo sul marchio dell’Unione europea.


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Piano annuale di politica del personale

Pubblicazione: 19/12/2017

Presentato nell’ambito del programma di lavoro e della relativa dotazione di bilancio, il piano definisce i mezzi necessari ad attuare le attività e i progetti di cui allo stesso programma di lavoro.


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Statuto e regime applicabile

Pubblicazione: 17/12/2013

Lo statuto è il documento ufficiale che riporta in modo dettagliato le norme, i principi e le condizioni di lavoro della funzione pubblica europea.


PDF Maggiori informazioni >>

Documento Data Scarica
Indagine sulla soddisfazione del personale 07/03/2016 PDF
Accordo sulla sede 29/08/2013 PDF
Direttive relative alla prevenzione e alla gestione dei conflitti di interessi   PDF

 

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Ultimo aggiornamento della pagina 06-11-2018
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