Relazione annuale delle Risorse umane
Principali attività e risultati dell’EUIPO nel campo delle risorse umane, con dati e statistiche su questioni relative all’acquisizione di personale e altre informazioni correlate.
Portale della trasparenza: il personale
L’EUIPO investe nelle persone nonché nella loro salute e sicurezza sul lavoro per dotarsi di una forza lavoro qualificata, impegnata ed equilibrata. La presente sezione contiene documenti relativi alle competenze dell’Ufficio in materia di risorse umane e di acquisizione del personale, tra cui la relazione annuale del dipartimento Risorse umane e le decisioni amministrative sulla struttura dell’Ufficio.
Strategia antifrode
dell’EUIPO
La strategia antifrode dell’Ufficio, che mira a incorporare una solida cultura antifrode in seno all’EUIPO e in tutte le sue attività.
Piano annuale di politica del personale
Pubblicazione: 19/12/2017
Presentato nell’ambito del programma di lavoro e della relativa dotazione di bilancio, il piano definisce i mezzi necessari ad attuare le attività e i progetti di cui allo stesso programma di lavoro.
Statuto e regime applicabile
Pubblicazione: 17/12/2013
Lo statuto è il documento ufficiale che riporta in modo dettagliato le norme, i principi e le condizioni di lavoro della funzione pubblica europea.
| Documento | Data | Scarica |
|---|---|---|
| Indagine sulla soddisfazione del personale | 14/04/2018 | |
| Accordo sulla sede | 29/08/2013 | |
| Direttive relative alla prevenzione e alla gestione dei conflitti di interessi |
Tutti i documenti pubblici
| Titolo | DIN | Creato | Visualizzazione |
|---|
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