A humánerőforrás-osztály
éves jelentése
Az EUIPO humánerőforráshoz kapcsolódó főbb tevékenységei és eredményei, ideértve a személyzeti ügyekkel kapcsolatos adatokat és statisztikákat és egyéb információkat is.
Átláthatósági portál – Személyzet
Képzett, elkötelezett és kiegyensúlyozott munkaerő létrehozása érdekében az EUIPO beruház az egyénekbe, valamint munkahelyi egészségvédelmükbe és biztonságukba. Ez a rész a Hivatal humánerőforrással és személyzettel kapcsolatos hatáskörére vonatkozó dokumentumokat tartalmazza, ideértve a humánerőforrás-osztály éves jelentését és a Hivatal struktúrájára vonatkozó adminisztratív határozatokat is.
A humánerőforrás-osztály
Az EUIPO csalás elleni
stratégiája
A Hivatal csalás elleni stratégiája, amelynek célja, hogy az EUIPO valamennyi tevékenységébe beépüljön a csalás elleni kultúra.
Éves személyzet
politikai terv
Közzétéve: 2017. 12. 19.
A terv a munkaprogramhoz és az ahhoz tartozó költségvetéshez kapcsolódva, a munkaprogramban szereplő tevékenységek és projektek végrehajtásához biztosítja a szükséges erőforrásokat.
Személyzeti szabályzat és alkalmazási feltételek
Közzétéve: 2013. 12. 17.
A személyzeti szabályzat egy hivatalos dokumentum, amely részletesen leírja az európai közszolgálatra vonatkozó szabályokat, elveket és munkafeltételeket.
| Dokumentum | Dátum | Letöltés |
|---|---|---|
| Munkavállalói elégedettségi felmérés | 2018. 04. 14. | |
| Székhely-megállapodás | 2013. 08. 29. | |
| Az összeférhetetlenségek megelőzésére és kezelésére vonatkozó iránymutatások |
Az összes nyilvános dokumentum
| Cím | DIN | Létrehozva | Nézet |
|---|
Can’t find what you are looking for?
Request here
-
Did you find this information useful?