Προστατεύστε τη διανοητική σας ιδιοκτησία στην Ευρωπαϊκή Ένωση
Το EUIPO επενδύει στους ανθρώπους του και στην υγεία και την ασφάλειά τους στον χώρο εργασίας, για να μπορεί να διαθέτει ένα εργατικό δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης, αφοσιωμένο και ισορροπημένο. Το τμήμα αυτό περιέχει έγγραφα σχετικά με τις αρμοδιότητες του Γραφείου για το ανθρώπινο δυναμικό και τη στελέχωσή του, μεταξύ άλλων την ετήσια έκθεση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και διοικητικές αποφάσεις σχετικά με τη δομή του Γραφείου.
Δημοσιεύθηκε: 29/05/2020
Οι κύριες δραστηριότητες και τα επιτεύγματα του EUIPO στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού με δεδομένα και στατιστικά στοιχεία για τη στελέχωση και άλλα συναφή θέματα.
Η στρατηγική του Γραφείου για την καταπολέμηση της απάτης, η οποία έχει στόχο την εμπέδωση μιας ισχυρής νοοτροπίας καταπολέμησης της απάτης στο EUIPO στο πλαίσιο όλων των δραστηριοτήτων του.
Δημοσιεύθηκε: 19/12/2017
Το σχέδιο παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του προγράμματος εργασίας 2017 και του σχετικού προϋπολογισμού του και παρέχει τα μέσα για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων και των έργων που προβλέπονται στο εν λόγω πρόγραμμα εργασίας.
Δημοσιεύθηκε:17/12/2013
Ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης είναι το επίσημο έγγραφο στο οποίο περιγράφονται λεπτομερώς οι κανόνες, οι αρχές και οι όροι εργασίας των υπαλλήλων της ΕΕ.
| Έγγραφο | Ημερομηνία | Μεταφόρτωση |
|---|---|---|
| Έρευνα ικανοποίησης του προσωπικού | 14/4/2018 | |
| Συμφωνία σχετικά με την έδρα του Οργανισμού | 29/082013 | |
| Οδηγίες για την πρόληψη και τη διαχείριση της σύγκρουσης συμφερόντων |
| Τίτλος | DIN | Δημιουργήθηκε | Προβολή |
|---|
Δεν είχατε διαδικτυακή δραστηριότητα για 120 λεπτά